Last Day

今天是我在职的最后一天，没有不舍，没有兴奋。
想的只是时针快转，快些离开。
一年的四个季节，我待了一个。
下下一份，我誓愿绝对不接受这般待遇。

与离职了的同事聚会时，大家好奇我的选择。
放弃吗？值得吗？
因为他们诚恳，所以我感动。
于是就自个儿淡然退出……
放弃或坚持，同样可以很简单。
我坚持我所选。by choice. Not by chance.
我相信所有的转变都会值得。
它不会让你一无所获。


在什么样的岗位，
做什么样的工作，
尽力以赴是我的座右铭。


我曾经暗许，第二份工作要长久一些。
一年后我想，或许能再长一些。
就做个三五年也没差~

谁知一晃眼就到了这一地步。
人生世事哪能预料啊！

同事说：不管你工作表现如何，你若一打算走，公司就不会给你好脸色看。

***** *****

这个世界一点也不狭小。
好脸色是不需要在同样的人身上重复寻找。

所以呢，趁早走吧。
趁着年轻，出去见识见识！
一定 —— 会有所获 ……

中五班照

整理旧物时，无意的收获。
看着大家青涩的样子，时光仿佛一下子回到了当时摄影的情景。
我们兴致勃勃要为中学生涯留个美好纪念。

现在的我们，生活过的好吗？
感谢网络时代，让我们无须见面，也依旧知道你们安好。
心照不宣的情谊 —— 你若安好，便是晴天。

我当时应该比 Y 的啊~
错过了~

——好久不见——

我看到的 —— 领导的千奇百怪

最近工作上有点空闲，于是抽了空想了想关于领导的事。领导嘛，他对待你的友善程度和你的有用程度是成正比的。


从前的我总是会莫名产生一种鄙视管理层的心态，见了面也只有点头微笑的份，讨论商议什么的准没我的份，于是也不想过分亲切免得被人背后闲话。


第一份工作在外企，当时的直属项目经理也是点头请我的人，很亲切很有魄力。我仍记得他说的千里马的故事。当时和我同期进来的新人还有几位，被安置在不同的团队里。就好比赛马，哪一匹马跑得快，自有揭晓，他说。当时我就捏了一把汗，这位亲切的经理背后的意思，是说请不要 memperxiasui 他。他把赌注押在你身上了。可是当时我还不知道。非常感激涕零的默默耕耘。从此工作都战战兢兢，就连呼吸也三思。


另一位被人议论纷纷的经理级人物，总是腋下夹着一份报纸，在十点钟左右姗姗来迟，七点钟左右准时走人。常常一个人吃饭，下午茶时间通常找不到人。每次遇着他，他总会亲切地微笑，他的微笑仿佛说着，淡定有钱净…… 别人背后总是说，他上班时间都不知在干嘛，等着他批准/同意的事都要搁一段日子，怎么就能当经理啊！我也正纳闷，这样的人物也能当经理。后来有一次公司需要演讲人，就是这经理代表演讲。Steady ~ 原来这号人物是这么用，能说会道也是一种生存之道。


工作中接触了别的所谓高层后，体会到不管是顶着什么头衔，人还是人，工作时第一个要保护的还是自己。不管他曾经给过你什么承诺。


遇过一个项目经理，喜欢下午六点开会，让你跟他汇报一天干什么去了。会开完了天也黑了。你的时间8小时踏实地用在工作上，而经理级的时间则是用在各处开会的行驶路上。当然你被安排在最后也只能暗叹倒霉。我没有埋怨这位经理。只是暗地里想，为什么非要面对面的谈呢？是不信任吗？低层次的我让我对这些不可思议的事毫无异议。


另一个项目经理也很奇怪，喜欢让我去嘱咐比我资深的前辈做事。得了哥情失嫂意，这让我情何以堪啊！表面上说的一套很动听，譬如你帮我监督着他，我比较信任你，等等…… 实质是他管理不了的人想借你的手来完成。你爽了就傻了，做了一次就有第二次。千万别答应这种“不在收件箱里”的要求。以前不曾发现，为什么有些正规的琐事，有些人会不辞劳苦的写邮件；而麻烦棘手的事，却只是口耳相传而已。该怎么诊断这一种无礼的要求呢？你让他回去写邮件，发给相关人和你的上司及他的上司，若写不出也发不出，就可以不了了之。


第二份工作的性质是咨询，人事流动特别快。有一次外出午餐正巧遇着新上任的领导，是出于礼貌还是什么的，新领导坐了下来，一个个轮流的提问，如你是那个团队，干了多久，技能会什么，等等…… 轮到一位快离职的同事时，那位新领导说跳过，顿时惹恼了那位同事，转头把他数落得一文不值。当时我就心想，领导可真难当，跳过也是无可厚非的事，毕竟比起留下来的员工，你的确不那么重要。怪只能怪这位领导太不会做人了。


总的来说，领导层人物总是有待学习的对象。不管你看到的他有多糟糕，坐得上这位子，总有那么一点手段。所以，我打算好好找个楷模，慢慢学习……

我有话说

最近老有个想从新出发的念头。

听说某某花红有多少，听得有些眼红。
当年的她，不是那样那样的吗？
不一样了。一人幽幽的说。

有没有想过，你现在做的事，不是你最想做的事。
不去想。这样比较好过。
这样会开心吗？
应该不至于难过。

你最近忙什么？
没什么。老样。
我快要换工了。
为什么？
钱少给了。心委屈了。
屁啦 ~
（是啊，你懂屁啦。）

每个离职的人，总有坚持的理由吧。

你能做很久，很好。唔，我不羡慕你。
请你也别来损我，好吗？

多读书

迷茫的时候，多读书吧！书会告诉你，世上没什么难事，都会过去的。
我这么认为着。可是书却读不下去了。


最近没读书，可以说一根手指也没有。勉强的说，只是开了个头吧。总是读不下去。因为太懒惰了吗？心烦浮躁，什么事都是龙头蛇尾。
我该如何掏空自己，从新填补这一个个的空洞呢？


为什么不读书？因为总觉得时间不够用，拿来读些不久就会忘记的书，太浪费了。因为我很忙，有很多事要做，所以没办法好好读书。还有，我一看书就想睡，看到哪里我又不会记得，看了也白看。  
所以，这么多借口告诉我，算了吧。



书看多少，标示了你站多高。
还在看花蝴蝶吗 ~

得是馄饨过后，才得以光明。



共勉之 ~

NLP职场攻略

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越玩越上瘾的游戏。玩到不同的沮丧程度时，还有不同的解读呢！

- 兼职 实习什么的低级人物，都是坑爹的。

- 要攀升需要同级相助。趁他不注意把他吃了。

- 不是人多好办事，位子就这么多了，粥少僧多大家揽住一起死。

- 高层好寂寞啊 ~ 

- 千万不要被孤立，若没办法，就只好等着 Game over 了！

耗了一个下午，不亦乐乎，却还是没大成。我安慰自己说，大器必晚成。

你挑战了吗？

结语：个人认为，这是不可能任务。